8月10日，百崎回族乡司法所、劳动保障事务所联合成功调处了一起工伤赔偿纠纷，依法维护了外来工人的权益。
　　来自贵州省仁怀市的外来工人钟明某于今年6月11日在宏达橡塑厂上夜班时因操作不慎被机台压伤了右手掌，厂方及时送往泉州残疾人康复中心进行抢救治疗，最终因手掌毁伤严重被截肢。钟明某要求厂方赔偿伤残补助金等38万元，而厂方只同意赔偿8万元，双方数额相差甚大，一时陷入僵局，为此引起纠纷。7月30日，钟明某到乡司法所寻救法律援助。乡司法所、劳动保障事务所人员看到该外来工伤残不轻，马上联合介入调查取证，先后多次做了双方大量思想工作，批评了钟明某盲目开出天价赔偿金额不仅不切合实际，不利于伤残索赔，更会引起厂方反感，导致双方纠纷升级。同时也给厂方法人代表郭泽某指出钟明某右手掌截肢，属五级伤残，加上伤者年龄尚轻，厂方在依法合理赔偿的基础上，应本着人道主义精神，尽可能的增加伤残赔偿金。在调解人员的说服下，钟明某的索赔数额有所下降，但还是偏高，而厂方法人代表郭泽某此时却找借口避而不见，电话联系上了也是态度冷淡，坚称只能适当加一些，否则让钟明某上法院起诉。调解人员知道，一旦不能达成调处协议，经过劳动局工伤认定，残级评定，劳动调解、仲裁，或是到法院起诉，那必将程序复杂，手续繁琐，时间拖久，会大大增加该外来工的经济负担。为此，司法所、劳动保障人员不气馁，不怕烦，继续做钟明某和厂主郭泽某亲属的思想工作，又通过多方面关系协调当事人双方，明之以理，动之以情。经过调解人员的不懈努力，终于促成厂主郭泽某与钟明某及亲属达成协议：由厂主郭泽某一次性支付钟明某伤残赔偿金，误工损失等各项费用人民币11万元（住院期间已支付的医药费、生活费2.45万元不计在内）。一场历时将近半个月的工伤赔偿纠纷终于画上了圆满的句号。